您现在的位置:如东县岔河镇岔北小学 >> 学校工作>> 综治后勤>> 正文内容

岔北小学2018-2019学年度第一学期后勤工作计划

文章来源: 发布时间:2018年11月02日 点击数: 字体:

一、指导思想

   坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕打造“文明 和谐”的校园这一目标开展后勤工作,以提高责任意识、服务意识、专业水平为重点,围绕学校办学目标,内强素质,外树形象,关注细节,贴近师生,主动服务,狠抓落实,及时、高效、优质做好各项工作,为学校的发展做出贡献.

二、工作思路

1.工作目标做到四个追求:

   硬件建设追求现代化、后勤管理追求精致化、后勤服务追求优质化、财务管理追求规范化。

2.工作举措做到三个完善:

   进一步完善学校各项后勤管理制度,做到健全、科学、有效。

   进一步完善后勤服务体系,做到全方位高效覆盖服务。

   进一步完善校园安全保障网络,做到校内外处处安全、时时安全。

三、重点目标:

1.加强后勤队伍建设(食堂),明确岗位职责,努力做到事事有人做,人人有事做,事事能做好。

2.加强硬件建设,完成专用教室现代化设施设备建设,努力改善教师办公和生活条件,积极为教职工愉悦教学提供保障。

3.加强资产管理,落实资产保管人员,与相关人员签订责任状,促进学校固定资产管理的科学化、制度化,努力做到账物相符。

4.加强食堂管理,严格执行各项规章制度,强化内部管理,将食堂办成师生满意,家长满意的放心食堂。  

5.加强学校卫生、绿化管理力度,努力创建净化、美化、香化的校园环境。

6.开展“平安学校”创建活动,将学校及周边治安环境综合治理纳入规范化、法制化的轨道,做到全年安全无责任事故。全力打造平安、文明、和谐的育人环境。

四、具体要求及措施

   (一)注重学习,提高认识,强化素质,努力建设一支高素质的后勤队伍。

1.后勤人员坚持每月一次例会,学习有关法制法规、学习专业理论技术、对照学校的工作标准,牢固树立全心全意为师生服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,对照新的要求和目标,剖析问题,指出整改方向,努力提高自己的业务水平,确保后勤整体保障能力的提高。

2.增强服务意识,提高服务效率,开展阶段性满意度测评活动。总务处每学期将组织一次以上的由行政人员、教师参与的满意度测评活动,测评结果将作为后勤绩效考核及评先评优的依据。

(二)重构制度,形成体系,努力实现管理逐步走向制度管人。

制度是学校工作的灵魂,是一切工作的准绳。不断完善北小各项后勤管理制度,如课桌椅使用、班班通教室使用、物品采购等制度,努力实现制度约束人,减少各种浪费、人为损坏现象。

(三)多方促力,勇于超越,进一步推进学校硬件建设现代化,校园的绿化、美化。

1.加强公用经费管理,严格执行财务收支手续,贯彻勤俭办学的原则,努力节流,把学校硬件建设、校园美化建设、师资培训放到优先考虑的位置。

2.积极做好公关工作,加大学校宣传,不断公关,赢得上级领导和社会各界的支持,不断加大投入,努力为改变学校的硬软件提供财力保障。

(四)规范管理,精打细算,立足服务,追求卓越,努力把学校食堂办成师生满意的示范食堂。

1.严格执行县局《关于严肃财经纪律全面规范学校食堂财务管理行为的通知》,重点强化两种意识即公益意识、合法意识。

2.食堂管理积极探索具有学校特色的管理模式,做到公开、透明、科学、精致。在采购、验收、询价等方面充分发挥教职工及家长的作用,使食堂管理更透明、更科学、更民主,努力办好人民满意的食堂。

3.本学期食堂要组织师生开展我为 “我心目中的好食堂”以及“我最喜欢吃的一个菜”调研活动,努力从师生需求角度办好师生满意的放心食堂。

4.全力完成食堂卫生许可证的申领。

(五)落实责任,强化管理,全力维护校园安全稳定,努力打造平安、和谐、文明的活力校园。

1. 全面落实安全管理“一岗双责”制度,规范工作流程,强化综治安全日常巡查督查力度,做好校园导护工作。加大学校法制宣传力度,有效推进依法治校工作的开展。

2. 着力解决学校及周边的治安问题,整治存在治安隐患的校园周 边环境。本学期加大对保安人员放学时段的考核力度,安排教职工参与放学时段校园外管理,保证校园大门前畅通无阻。

3、完善突发事件应急处置预案。学校结合自身实际,建立完善火灾、水灾、食物中毒、重大治安、防震、传染病等突发安全事故及自然灾害应急处置预案,并抓好实际演练。遇有紧急事件发生,应立即启动应急预案,及时、有效地疏散学生,切实保护师生身体健康和生命财产安全。

4.加强安全工作专题培训,强化责任意识,提高宏观管理能力。加强对教职工安全知识的培训,通过定期和经常性的安全教育,提高学校教职工安全意识。

(六)逐月工作安排

八九月份

1. 校园环境整理。

2.做好开学前的各项准备工作。

3.发放课本及各种办公教学用品。

4.调整课桌椅,调整课本。

5.教师固定资产盘点。

6.完善后勤各项管理制度。 

7.食堂工作人员例会。

8.做好新学年事业年报工作。

十月份

1.召开食堂工作人员会议。

2.开展“我心目中的好食堂”调研活动。

十一月份

1. 食堂工作人员会议。

2.协助校长室做好镇特色现场会工作。

3. “我最喜欢吃的一个菜”调研活动

4.伙食费用阶段审计

十二月份

1. 食堂工作人员会议。

2.组织开展后勤文化娱乐活动。

一月份至学期结束

1. 食堂工作人员会议。

2.组织开展后勤文化娱乐活动。

3.开展后勤服务测评活动。

4.开展食堂服务满意度测评。

5. 做好各项费用的结算。

[打印文章] [添加收藏]
更多
上一篇:没有了!